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简历&面试总结

简历注意事项

1、对于工作时间不长的应聘者来说，工作时间可以拉长（实习算上）

2、如有跨端经验，简历上把"跨端"字眼尽量突显，不要通篇taro，weex，react-native

3、“相关业务、参与xxx编写、xxx完善”，尽量少出现，说出自己的角色，项目中定位，共同推动x x x落地等

4、项目经历部分，也尽量突显自己在项目中的角色定位，为业务/ 产品提供了什么方案，解决了什么问题，最终带来了什么业务效果/成果（切记简历不要都是技术技术技术，适当的关注和体现一下带来的业务效果）

5、简历中要体现定量指标（如：从2s缩短到1.3s），不要出现定性指标（比如：有效缩短xxx加载时间）到底是缩短了多少？别人不知道

6、个人技能，对于社招来说，html/css/javascript/计算机网络以及git/whistle等工具，不要出现了，都是必备技能，可以进行裁剪，如对工程化/性能优化/node.js有一定的研究，可以重点突显出来

7、学校如不是985/211，建议可以稍微往后放，见仁见智

8、对比企业招聘JD中的关键词，稍微修改一下简历中的关键词，提高hr在筛选时的匹配度

9、对于工作年限不长的同学来说，可以把自己的“晋升经历”、“获奖经历”写到简历开头的“自我简介”，如：“2年来参加3次答辩，并成功晋升”、“xxx项目获得xxxxx荣誉奖”

10、专业（个人）技能，可以初步写一个通用的，后面投递简历的时候，针对目标公司的招聘JD中的关键词，做渐增和裁剪

11、项目简历中，建议可以对某些“技术关键字”，进行加粗

12、项目描述中，需要凸显项目的价值（比如：战略&业务重要，数据体现）以及技术在其中的作用（比如：支撑百万用户在直播间互动）

1、回答问题时，要注重为什么？原因是什么，尽量避免回答：“源码在某某位置，他其中就是顺序就只这样，代码就是这样”，虽然这么回答没太大问题，但是没法体现你的思考。