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Findy Inc. (ファインディ) のコーポレート用リポジトリ。求人票も含む！

Corporate

Findy Inc. (ファインディ) のコーポレート用リポジトリ

Findy (ファインディ) とは

"求人票が変わると、採用が変わる"

Findy では、データマイニング、人工知能、ディープラーニング等の技術を活かして、人材業界をよりよくするサービスを提供しています。

AI求人票採点サービス

ファンディ株式会社について

ファインディは 2016年6月から始動した会社です。

現在はシード期で、人数は 2人 + インターン生です。 一人はベンチャー企業の初期から上場までを経験した CEO の @yuichiro826 、 そしてこのコミットをしている CTO の @ma3tk です。

@yuichiro826

元々エンジニアではありませんが、Ruby on Rails で一通りアプリケーションを作成でき、技術に理解がある CEO です。

Rarejob で人事系の責任者として採用マーケティングに関する内容を、HR (人材系)業界のセミナーやカンファレンスでいくつも登壇してきています。

FYI) https://www.facebook.com/yuichiro826/posts/10155038173366764

文系卒ですが、新卒からいままでのキャリアで上司が基本的に理系出身で、文理両方強い CEO です。

@ma3tk

小学生の時から、ホームページ作りに没頭し、遊戯王の OCG トレード掲示板を開設してネット取引するほど、半デジタルネイティブの CTO です。

ゲーム攻略サイトを開設したり、掲示板やチャットのカスタマイズに勤しみ、実は何度も部活動をズル休みしてます。

新卒ではゲームのプラットフォーム開発を行い、TypeScript を利用したドメイン駆動設計、非同期チャットの開発、Golang + D3.js での社内情報可視化サイトを立ち上げてきました。

また、ユーザテスト、15名規模のチームにおけるスクラムと進捗管理、B2Bサービスの社内導入などプログラミングに依存しないタスクもこなせる赤魔道士タイプの CTO です。レッドロータスはできません。

採用情報

ファインディでは全ての職種を対象とし社員・インターンを募集しています。

エンジニア

仕事内容

エンジニアとして Findy の R&D から、開発、運用まで全てのフェーズを行っていただきます。 最新の技術を使いながらもスピード感を持ち、スケールするように開発が進められる所が弊社の魅力です。

具体的に、

• 統計学の知識を元に、データマイニング、テキストマイニングなどの解析を Python ベースで行う
• HTML5、CSS3 はもちろん、ES6 や ES7 などの 最新の JavaScript をベースに、React、Redux、Webpack を使ったフロントエンド開発
• Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
• Docker、Heroku、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使った最新インフラ環境

で開発が可能です。

必須スキル

• Ruby、PHP、Python などの LL 言語で MVC フレームワークを使った開発経験
• MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
• GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験

歓迎スキル

• 解析・統計学の知識をベースとしたデータマイニング、テキストマイニング経験
• TensorFlow 等の機械学習・ディープラーニングツールを使った実装経験
• AWS の各種サービスを利用した経験

求める人物像

• 既存のロールにとらわれず、自発的に提案や実装ができる方
• 人材業界の利便性向上、自動化・効率化に興味がある方、不満のある方
• 何度も挑戦する事を厭わない方

(- 筋トレが好きな方)

応募・お問い合わせ

もしご興味がありましたら、 [email protected] までお気軽にご連絡いただけると幸いです。 インターンの場合、実務経験は不要です。また、週3〜少しお手伝いしていただける方でも嬉しいです！ お待ちしてます。