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請見 https://www.104.com.tw/job/6tfmc?jobsource=company_job

>>> 公司簡介

我們正在招募前端網頁設計師，這份工作將會需要您協助參與UI/UX討論，與客戶洽談首頁風格，並獨立完成網站視覺稿。

本職缺要求要有切版能力，對於網站規劃亦須有一定程度的基礎。可將自己或他人繪製的mockup透過切版轉換成網頁型態，並能夠完成簡單的前端特效。

若上述的條件您皆符合，同時你具備有樂觀與積極的態度，歡迎加入我們的行列。

工作內容

• 設計提案，形象網站首頁設計規劃
• 繪製網站線框圖(wireframe)
• 訂定設計風格，設計網站視覺稿(mockup)
• 網站前端切版與特效處裡
• 與網站企劃及程式設計師溝通合作，一起腦力激盪

能力需求

• 了解網頁設計與前端互動設計的基本概念和流程
• 熟悉 HTML5、CSS3 、JQuery 、 JavaScript 、Bootstrap 等基礎前端技能
• 熟悉 Photoshop、illustrator、Sketch、basamiq相關軟體
• 熟悉 RWD 響應式網站技術

注意：本職缺專注在尋找具有前端基礎的設計師，非前端工程師

加分

• 曾接觸過前端框架 Vue/Angular/React 等
• 熟悉LESS或SCSS
• 善於 HTML5/CSS 動態特效與svg動畫製作
• 有 CMS 版型設計的經驗
• 有網站結構優化的經驗
• 透過研究與分析，改善 UI 設計之能力

薪資範圍

35000~65000

工時/特休

• 週休二日
• 上班時間：0900-1800 （彈性範圍一小時）
• 其餘休假制度皆依勞基法規定

福利/推薦項

◆ 獎金

• 三節獎金
• 年終獎金保障1個月

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.勞工退休金

◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.員工每月進修補助
3.順暢的升遷管道

◆ 生活與交際
每月生日蛋糕/每月零食金/定期聚餐/廚房有大同電鍋與微波爐與冰箱

聯絡方式

請準備您的作品集，寄至 [email protected] / Simon 收

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我們在尋找有經驗的 Joomla 工程師/設計師，如果您可以獨立建置 Joomla 網站，組織各種擴充套件，或者您有能力在Joomla上客製化開發/獨立設計佈景等，都歡迎前來應徵。

工作內容

• Joomla 網站建置/維護/規劃
• 協助 PM 與客戶洽談、定義需求
• 客製化 Joomla 網站功能 (開發與修改)
• 蒐集、管理已知的各類實用套件
• 追蹤、修補 Joomla 已知漏洞，協助弱掃報告修改等 (工程師需求)
• 大型客製化開發，與團隊一同在 Joomla 上面開發應用元件

能力需求

• 了解網頁設計與 CMS 架站基本觀念
• 熟悉 Joomla 架設、管理、備份等操作
• 具備基礎 HTML/CSS/JS 能力可自行修改 Joomla 前端符合客戶需求
• 具備 Linux 主機或 Cpanel 基礎操作技能，能夠還原或遷移網站
• 熟悉 PHP 在 Joomla 上進行修改或開發客製化應用 (工程師需求)
• 可自行製作 Joomla 佈景或高度客製化 Helix 之類的佈景框架 (設計師需求)

加分

• 擁有 Joomla 元件/模組/外掛 獨立開發能力
• 擅長使用其他 MVC 框架 (Laraval/CI等)
• 熟悉 PHP / MySQL 與效能調教
• 曾接觸過前端框架 Vue/Angular/React 等
• 熟悉LESS或SCSS
• 有 Joomla 版型獨立設計的經驗
• 有網站結構優化的經驗

薪資範圍

35000~55000

工時/特休

• 週休二日
• 上班時間：0900-1800 （彈性範圍一小時）
• 其餘休假制度皆依勞基法規定

福利/推薦項

◆ 獎金

• 三節獎金
• 年終獎金保障1個月

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.勞工退休金

◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.員工每月進修補助
3.順暢的升遷管道

◆ 生活與交際
每月生日蛋糕/每月零食金/定期聚餐/廚房有大同電鍋與微波爐與冰箱

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請準備您的作品集，寄至 [email protected] / Simon 收 (請說明應徵職缺)

>>> 公司簡介

我們正在招募資深網頁設計師，需要能參與設計討論，協助規劃網站視覺概念與實作。

本職缺要求要有切版能力，對於網站規劃亦須有一定程度的基礎。可將自己或他人繪製的mockup透過切版轉換成網頁型態，並能夠完成簡單的前端特效。

若上述的條件您皆符合，同時你具備有樂觀與積極的態度，歡迎加入我們的行列。

工作內容

• 設計提案，形象網站首頁設計規劃
• 訂定設計風格，設計網站視覺稿(mockup)
• 網站前端切版與動態處裡
• 與網站企劃及程式設計師溝通合作，一起腦力激盪

能力需求

• 了解網頁設計與前端互動設計的基本概念和流程
• 熟悉 HTML5、CSS3 、JQuery 、 JavaScript 、Bootstrap 等基礎前端技能
• 熟悉 Photoshop、illustrator OR Sketch相關軟體
• 熟悉 RWD 響應式網站技術

注意：本職缺專注在尋找具有前端基礎的設計師，非前端工程師

加分

• 曾接觸過前端框架 Vue/Angular/React 等
• 熟悉LESS或SCSS
• 善於 HTML5/CSS 動態特效與svg動畫製作
• 有 CMS 版型設計的經驗
• 有網站結構優化的經驗
• 透過研究與分析，改善 UI 設計之能力

愛貓者佳

薪資範圍

40000~60000

工時/特休

• 週休二日
• 上班時間：0900-1800 （彈性範圍一小時）
• 其餘休假制度皆依勞基法規定

福利/推薦項

◆ 獎金

• 三節獎金
• 年終獎金保障1個月

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.勞工退休金

◆ 制度類

• 到職即有3日特休
• 病假不扣薪

◆ 生活與交際
每月生日蛋糕/每月零食金/定期聚餐/廚房有大同電鍋與微波爐與冰箱

聯絡方式

請準備您的作品集，寄至 [email protected] / Simon 收

【數位設計 Agency】，也就是一般常講的接案公司，時常被認為是守舊停滯毫無精進的產業。但事實上相反，因為強大的競爭環境，反而必須隨時將最新的技術或設計風格投入到專案中使用，是一個需要持續自我精進無法停下腳步的領域。

Agency 絕不是一個輕鬆的產業，而是一個充滿戰鬥力的環境。緊湊而精實的專案進度與結案時間的壓力，會持續挑戰每位成員的自我管理能力。有成就的喜悅，也有無力的缺憾。是一個持續變動並充滿挑戰性的工作。

我們知道這個世代的生活不輕鬆，不求大家要為了工作犧牲奉獻。但只希望您在投出履歷前確認自己，真心熱愛「替企業設計出更好的創新服務」這件事。Agency 有 90% 的時間是枯燥的生產工作，只有10%的時間在創意奔放。在你疲憊的時候，只有內心想要創造美好事物的渴望，才能驅動一個人繼續前進，突破自我極限。(絕對不是靠長官給你的激勵)

非常感謝您看完這段勸退文，如果您還是想加入，請在「自我推薦」的欄位聊聊您為什麼想從事這個行業吧。

https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjdky

這篇集結了我們徵才時比較常被問到的問題，在這裡統整可以比較容易讓應徵者快速了解我們公司

公司基本資訊

請見 104: https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjdky

為什麼後端工程師需要會 JS / jQuery ?

我們的工作職責區分是以元件模組來區分，一個人會獨立完成一套模組，從資料庫到表單動態CRUD可以運作，所以每個工程師都要能將必要功能自己執行完畢。

但不會要求要全套到精通的程度，基本上只有公司的部分資深工程師會精通到兩種技術以上。

為什麼不做 CSR (前後端分離) ?

不知道為什麼這幾年問這個問題的人語氣都很兇?! 好像不做 CSR 是犯法一樣....

基本上在內容網站的應用領域，SSR 依然是主流。很多網路文章強調 CSR 成為主流可能是在平行世界，是因為 (Web-app) 與 (Content-website) 依然是不同的應用領域。在 Web app 內反而用 CSR 是很合理的，用 SSR 才奇怪。

Google 這幾年開始支援爬取 AJAX 動態內容了

第一: SPA 我們也做很多，加上10幾年來天天追蹤SEO成效的人絕對有資格說這個:「不要相信 Google」。
第二: 這個世界上還有其他搜尋引擎，而我們服務的是企業，要全方位顧及。

結案

有考慮過逐漸轉成 CSR 架構嗎

認真講 CSR 的問題在於需要兩組人馬協調，一邊缺人手就會停擺。我們平時是處在每季量產 3-4 個客製化網站，而且還要高度注重 code quality 的狀態。某些電商客戶可能收到需求 48 小時內要完成修改。如果每個員工都是機器人不會請假的話我們可能會考慮。

然後 SEO 問題還是沒解。

PS. 我們的福利是病假不扣薪喔，歡迎參考

所以你們其實是找全端工程師嗎?

看你對「全端」的定義是什麼?

PHP 工程師會 jQuery 就稱為全端呢?
還是要熟悉 DBA?
還是要熟悉 SRE?

老實說我也沒有答案，所以我不講「全端」。

我認為 2022 年的現在，沒有工作是完全不跨職能的。就算純前端也要會一點 Node.js，UI 設計師可能會用 Lottie 做視覺特效，PM 可能要懂一點 UX。

你擁有的技能與整合能力，組成了你的個人競爭力。又何須執著全端一詞。

所以你們沒有前端工程師? 也不做 SPA 嗎?

我們有做 Ionic App，前端視覺特效。就算是 php 網站，有些重要後台也是用 SPA 模式製作確保上架流程流暢。

所以我們家是有前端職缺的，只是會更著重在視覺表達與高度互動的 UI 層面。

這樣的薪資請的到人嗎?

我們是 Agency ，不是活在流奶與蜜之地的博弈公司或外商科技公司。

薪資沒辦法跟一線大公司比，算我們能力有限，對不起。不過應該是開的比其他 Agency 好一些啦。

會在我們這裡的人，在乎的是有機會替各個企業做出大家生活中會用到的網站，那種成就感是不能取代的。

然後，我從白紙帶起來的人，現在有兩個進 Google ，一個進 Paypal，其他沒追的就不知道了，這樣有沒有多一點吸引力?

為什麼要自製 Windwalker 框架?

請見這篇文章有詳細說明: https://bit.ly/33biLuN

以上是我們常常被問的問題，像是要剝皮一樣。我倒覺得是問問題的人撿到槍。

總而言之我們是 Agency，負責解決企業的各種問題。所以只要問題存在就要用對應的技術去解決，

除此之外我們在 Agency 界的技術發展已經是比較激進的公司了，比如果們從三年前就拒絕支援 IE 之類的 (現實沒那麼美好)。

如果這樣有讓你比較有興趣加入，請洽 104: https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjdky

>>> 公司簡介

目前我們正在招募業務性質的網站企劃，這份工作將會需要您協助開發陌生客戶與維持現有客戶，您必須對網頁設計與技術與有較全面的視野，同時對於網路產業新知有濃厚的興趣與熱情，能聆聽客戶的需求並提供具體可實現的解決方案。

我們提供完整的獎金制度，若您的個性積極、樂觀與耐心，擅長溝通與協調，且勇於接受任何挑戰，有信心為公司帶來更大的獲利與成長，歡迎您應徵加入百岳國際！

我們的網站

• 夏木樂： https://simular.co/
• 織女星科技： https://lyrasoft.net/tw/

Behance 作品集： https://www.behance.net/simular

工作內容：

• 瞭解客戶需求，獨立進行網站企劃，包含資訊架構規劃、版面規劃、與重點內容編排等
• 根據需求繪製 Wireframe，與團隊溝通系統規格
• 製作網站提案書，親訪客戶進行提案與洽談
• 協助報價、簽約相關事宜
• 控管專案整體時程，負責與客戶端及內部溝通協調

工作經驗:2年以上

薪資：

• 基本底薪+交通通信費補貼+績效獎金
• 基本底薪：25k~40k（依經驗與能力面議）
• 每月交通費與通信費補貼：5,000

績效獎金:

• 月業績達標獎金抽成制度
• 季業績達標獎金抽成制度
• 年度業績達標獎金抽成制度

其它加分條件:

• 使用過網站規劃相關工具(例如：Axure、Basamiq、UXPin、Invision等)
• 曾有大型專案規劃經驗
• 曾接觸過 Web 前端或後端技術
• 會使用 Photoshop/AI/Sketch 等設計軟體
• 具備英語溝通能力

福利與制度：

◆ 獎金

1.每月/每季/年度績效獎金
2.三節獎金
3.年終獎金保障1個月

◆ 保險類

1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.勞工退休金

◆ 制度類

1.完整的教育訓練
2.員工每月進修補助
3.順暢的陞遷管道

◆ 休假制度

依勞基法規定

◆ 生活與交際

每月生日蛋糕/每月零食金/定期聚餐/廚房有大同電鍋與微波爐與冰箱

學歷要求

不需要是相關科系或是名校畢業，我們只在乎你的想法、你的能力，

學習的意願與能力及熱誠才是我們關注的焦點。

>>> 公司簡介

我們要 招募/培訓 全端工程師，歡迎有後端/前端技能，但想朝全端前進，或者本來就是全端的工程師前來應徵。

工作內容：

1. 網站程式開發與架構規劃
2. 協助 PM 將規格書轉成系統設計，並適時提出建議
3. 現有客戶的網站與主機維運
4. 新技術的自我學習與應用
5. 帶領或參與一個中大型 Web 專案從規劃到開發的工作進行

基本能力需求

• 2年以上 PHP/前端 開發經驗
• 曾接觸 MVC 開發框架 (例如：Symfony/CodeIgniter/Laravel/Joomla/Drupal....等)
• 可掌握 HTML/CSS/Jacascript 或 jQuery。
• 喜歡自我學習與成長，並具有解決問題的能力

全端能力需求

• 4年以上網路程式開發經驗
• 專精至少一種前或後端框架 (Symfony/Laravel/Vue/Angular/React...等)
• 熟悉 HTML/CSS/Javascript 與 jQuery 進行前後端整合
• 熟悉基本 MySQL DBA 規劃與操作
• 可獨立處理一個動態網站的規劃與製作過程

培訓項目

若您原本不是全端，但希望培養全端整合能力，我們會與您共同制定訓練計畫，培訓期為 2-3 年，每年根據所學會的項目加薪，可達到本職缺所制定的全端薪資。

本公司專精的技術項目：

• HTML5/CSS3
• PHP7
• PHP Framework 開發
• Joomla CMS 客製化
• Vanilla JS
• Vue.js
• AngularJS 2-5
• Ionic Hybrid App
• Electron App
• Ubuntu Server
• Cpanel
• Vesta CP
• MySQL DBA
• Web Design
• Sketch
• Zeplin
• CI/CD
• DevOps

您可以挑選合適的項目鑽研。若您是 Junior 工程師，歡迎加入一同學習。

工作平台

以 GitHub / Slack 為主，並搭配 PHPStorm IDE

加分條件（非必備）

• 瞭解 PHP 效能調校
• 瞭解 DBA 規劃原理
• 熟悉前端技術 HTML5, CSS3, Javascript 框架等
• 熟悉 Joomla 使用與客製化
• 曾參與 Opensource 專案
• 擅長 VPS 或雲端主機架設
• 瞭解 Vue/Angular/React 等框架與現代化前端開發流程
• 熟悉原生 Javascript 語言特性
• 有 API 系統設計經驗
• 有流暢的英語溝通能力

工作態度

• 學習衡量自己的能力範圍，承諾適當的工作期程
• 在團隊中願意培養理解彼此觀點差異與溝通的能力
• 公司上班風氣自由，但必須學習自我管理與自律負責，以及如何與團隊成員並肩作戰

學歷要求

不需要是相關科系或是名校畢業，我們只在乎你的想法、你的能力，
學習的意願與能力及熱誠才是我們關注的焦點。

是否需自備工具

否，公司配給MBP一台，螢幕一台。

薪資(月薪)

40,000 ~ 80,000
保障13個月

或是您對自己的能力有信心，請直接提出你想要的package。

每日工作時間

• 09:00 - 18:00 (八小時) 中午休息1小時(12:00 - 1:00)
• 原則不加班。

上班地點

台北市新生北路三段7號12F-2
中山國小捷運站附近

加班與休假制度

• 週休二日
• 其餘皆遵循本國勞基法

工作環境與該職缺團隊介紹

• 麻將全套(桌/椅/牌/咖)
• 很多桌遊
• 每月零食費用：一堆零食餅乾，冰箱打開全是飲料牛奶汽水啤酒....

人資或徵才聯絡方式

任何合乎上述條件的熱血青年們！
請提供您的作品集/github/或任何 "非"制式履歷
寄至: [email protected]
聯絡人: Simon

關於我們

我們是由一群對網站解決方案與整合應用充滿熱情的青年與偽青年所組成，每一位成員都具有多年網頁設計與規劃經驗，
在多年的工作室經驗後，我們組成一個強大的公司，專為客戶量身訂做合適的網站系統，以幫助客戶推行自己的理念與產品。

我們擁有自行開發的 Opensource 框架 Windwalker，同時也是 Joomla CMS 與 Joomla Framework 的核心貢獻者，誠摯歡迎您加入成為我們的一員。