税后工资计算器;五险一金及个税等基础数据来自于上海各官方组织
作用:
- 根据每月税前工资,计算税后工资
- 根据年实际税后工资,二分查找税前工资
P.S.: 代码使用 Python 3 编写,练手之作,欢迎提 PR
税前工资:即应发工资
税前工资 = 税后工资 + 个人所得税 + 五险一金个人所缴纳部分
税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。
社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
应税收入,即生产、经营、服务收入,是指纳税人的商品(产品)销售收入、劳务服务收入、营业收入、工程价款结算收入、工业性作业收入以及其他业务收入。
应税收入 = 税前工资 - 五险一金个人所缴纳部分
应税收入即“个人所得税 APP”中的收入基准
减除费用:即
个人所得税起征点
,目前为每月 5000 元
累计收入
中,收入
为税前收入
累计应纳税所得额 = 累计收入 - 累计各项扣除费用(如减除费用、专项扣除等)
累计应纳税额 = 累计应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数
本期申报税额 = 累计应纳税额 - 累计已缴税额
个人所得税 APP
应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额
关于办理2022年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告 (chinatax.gov.cn)
级数 | 全年应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过 36000 元的 | 3 | 0 |
2 | 超过 36000 元至 144000 元的 | 10 | 2520 |
3 | 超过 144000 元至 300000 元的 | 20 | 16920 |
4 | 超过 300000 元至 420000 元的 | 25 | 31920 |
5 | 超过 420000 元至 660000 元的 | 30 | 52920 |
6 | 超过 660000 元至 960000 元的 | 35 | 85920 |
7 | 超过 960000 元的 | 45 | 181920 |
关于办理2022年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告 (chinatax.gov.cn)
居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
JJH 注:假设全年一次性奖金为42000,42000/12=3500,适用税率为10%,则全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入 * 适用税率-速算扣除数 = 42000 * 10% - 210 = 3990元
按月换算后的综合所得税率表
级数 | 全月应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过3000元的 | 3 | 0 |
2 | 超过3000元至12000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超过12000元至25000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超过25000元至35000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超过35000元至55000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超过55000元至80000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超过80000元的部分 | 45 | 15160 |
财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告 (chinatax.gov.cn)
关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知 (chinatax.gov.cn)