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junior-recruit-scheduler's Introduction

주니어 개발자를 위한 취업 정보

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이 저장소에 기여해주신 분들입니다.
정말 감사합니다. 🙏

springboot

저의 첫 저서인 스프링 부트와 AWS로 혼자 구현하는 웹 서비스가 출간되었습니다.
스프링부트와 AWS로 포트폴리오, 개인 프로젝트를 하고 싶으신 분들께 적극 추천드립니다.

개발바닥 1화

개발자 지인과 함께 유튜브 채널을 시작하였습니다.
스타트업에서 개발자로 취업하고 일하는 것에 대해서 이런 저런 관점으로 이야기 해볼까 합니다.

여러분의 고민들 (취준생/주니어) 을 받아서 그에 대한 고민 상담도 같이 해보겠습니다 :)

1. 소개

주니어 개발자를 위한 양질의 채용정보가 흩어져있는 것 같아 한곳에 모으기 위한 저장소입니다.
인턴/신입/주니어 채용 & 해커톤 일정을 담으려고 합니다.
앞의 일정은 서류 마감 일정입니다.
(혹시나 채용이 완료된 것이 확인되면 풀리퀘스트 부탁드립니다.)

2. PR 규칙

  • 기간이 정해져 있지 않다면 채용시까지로 해주시면 됩니다.
  • data/db.json도 함께 수정해주셔야 합니다.
    • db.json은 텔레그램 봇과 co-duck 사이트에서 자동화하기 위함입니다.
    • 이후 별도 사이트나 페이스북에서 자동화될 예정입니다.
    • db.json의 규칙은 yyyy-MM-dd HH:mm:ss 입니다.
    • 마감 일자만 있다면 시간은 23:59:59 로 해주세요.

3. 취업 관련 추천 링크

제 블로그에 있는 글 중 취업 관련 추천 글입니다.

주니어 개발자분들에게 필요한 기술/세미나 등의 소식을 공유하는 페이스북 페이지

4. 채용 (2023)

채용에 올라온 기업들은 모두 개발자로서 커리어 쌓기가 좋은 회사신입/주니어 채용을 기준으로 합니다.

유의미한 트래픽이 발생하고,
코드리뷰, 배포 자동화 등이 구축되어 있고,
코드 품질에 관심이 있는 회사를 얘기합니다.

잡플래닛 평점 3.3 미만인 회사들은 PR을 주셔도 추가해드릴 수 없습니다.
이 저장소의 목적은 양질의 취업 정보를 한곳에 모으기 위함입니다.
모든 회사의 채용 정보를 담으려는 것이 아닙니다.
잡플래닛 평점은 낮지만 정말 추천하고 싶은 회사가 있다면 그 사유를 같이 PR에 남겨주세요.

추천 기업 (마감일)

채용 관련 교육 코스

추천 기업 (수시 & 상시 채용)

4. 신입 개발자 구직 팁

취업 팁 외에 다른 팁은 포함하지 않습니다.
주니어를 위한 각종 팁은 페이스북 페이지를 참고해주세요.

카카오 코딩 테스트 문제 해설

  • [2021] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 1차, 2차 해설

  • [2020] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 1차, 2차 해설

  • [2019] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 1차, 2차 해설

  • [2018] 카카오 코드 페스티벌 예선전, 본선 해설

  • [2018] 카카오 블라인드 코딩테스트 1차, 2차, 3차 해설

  • [2017] 카카오 코드 페스티벌 예선전, 본선 해설

구직 전반

이력서 & 포트폴리오 작성법

면접 팁

기타 정보

추천 도서

junior-recruit-scheduler's People

Contributors

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Watchers

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junior-recruit-scheduler's Issues

삭제된(혹은 비공개된) 링크가 있습니다.

안녕하세요. 좋은 정보 모아두신 덕분에 도움을 많이 받고 있습니다.
최근에는 스프링 부트와 AWS를 사용해보는 책을 읽었는데 그 책을 쓰신분이
예전에 북마크해놓은 채용정보를 제공해주시는 분과 동일인이라는 것을 알고 놀랐어요.

링크된 글들을 읽다보니 삭제되거나 비공개 된 것으로 보이는 링크가 있어서 이슈 올립니다.

용욱님의 스타트업 주의 사항
김남윤님의 신입 개발자 취업 도전기

이 두 개 링크는 확인이 안되더라구요.

다시 한번 노력에 감사드리고 별 건 아니지만 도움이 되었으면 하네요.

인턴 채용과 관련된 모집 중인 해커톤 정보입니다.

MIDAS Challenge 2017

  • 참가 접수 :: ~ 5월 8일 18:00
  • 예선 대회 :: 5월 13일 10:00~14:00
  • 본선 오리엔테이션 : 5월 20일 10:00
  • 본선 대회 :: 5월 27일 ~ 5월 28일 (경제창조혁신센터)
  • 특전 :: 우수 참가자에 한해 임원면접 기회 제공
    link

NAVER HACK DAY

  • 참가 접수 :: ~5월 11일 18:00
  • 결과 발표 :: 5월 18일(개별 연락)
  • 일정 :: 5월 25일 ~ 5월 26일(춘천), 25일 분당에서 함께 출발
  • 내용 :: 희망 주제 선택하여 1박 2일 동안 멘토들과 해결하기
  • 특전 :: 우수 참가자는 2017년 하계 인턴십 서류전형 면제
    link

README.md 어느 부분에 넣어야 할 지 애매해서 일단 Issue에 등록해봅니다 :)

회사들의 채용 공고 목록의 정렬에 대한 규칙 정립, Collaborator 추가

이 레포지토리에 있는 채용 공고들의 목록들은 정렬하는 규칙이 존재하지 않습니다.

문서의 상위에 있는 채용공고들은 그만큼 더 많은 사용자들이 보게 되며, 그만큼 광고효과를 볼 것이라는 점도 레포지토리를 운영하는 분도 알고 계실 것이라 생각됩니다.

이런 공익적인 목적으로 개인이 운영하는 레포지토리는 PR, 이슈 등으로 기여할 수 있지만, 아무래도 개인이 운영하다 보니, 상황에 따라 기여하는 내용이 반영되는 시기가 늦어지곤 하는 것 같아요.

그래서 이 레포지토리의 Collaborator에 다양한 직군, 성별, 연령 등의 운영진분들이 추가되면 좋을 것 같아 제안해 보아요.

저도 여기 저장소 후기 남기겠습니다!!

저 또한 @starrybleu 님 처럼 이번 이직시에 여기 저장소 도움을 많이 받았습니다!(정말 감사합니다)
간단하게나마 제 이직 후기를 작성해보았고, 혹시 좋은 사례가 될까 해서 공유해보고자 합니다..
적절하지 않으면 삭제하겠습니다 ㅠㅠ

https://joont92.github.io/life/27%EC%82%B4-2%EB%B2%88%EC%A7%B8-%EC%9D%B4%EC%A7%81/

다시한번 좋은 저장소를 만들어주셔서 감사드립니다.

Chinese Support

😁 Because of lots of Chinese in Korea, I think the chinese version is necessary.

Or can I pull a request which is a chinese version Readme.md ?

본 저장소 이용 후기(여기 남겨도 되는걸까요..?)

안녕하세요, 저는 이번에 본 저장소를 애용하며 준비해, 좋은 회사에 합격하게 된 이한별이라고 합니다.

제 블로그에 저장소 후기 같은 내용 및 도움받은 내용을 조금 기록해보았는데, 이 저장소를 활용하여 성공한 사례를 공유드리고 싶어 이슈로 남기려고 합니다.
(저장소 이용 후기 내용보다는 개인적인 내용이 많지만 이 저장소에 있는 양질의 정보로 원하는 목표를 이루었다는 간증(?)이 되어 동기부여라도 되지 않을까 싶습니다.)

혹 적절하지 않은 '이슈'라면 미리 죄송하다는 말씀 드리며, 알려주시면 삭제하겠습니다.

http://lhb0517.tistory.com/entry/reviewofjojoldu

콜리 채용 정보 정정

프론트엔드를 채용하지 않는데 채용한다고 나와있습니다.

해당 포지션을 채용했음에도 채용 정보를 삭제하지 않는 기업이 많습니다. 주니어/신입의 입장에서 계속 기업의 채용 광고효과는 나는데, 잘못된 정보의 기재로 인해 구직자의 시간이 낭비되어, 적절한 규칙이 필요하다고 생각됩니다.

2017년 SCPC 포스터입니다.

입상자는 대회 성적에 따라 삼성전자 채용 우대해준다는 내용도 있고,
총 상금이 1억원이라 관심있으신 분들이 있지 않을까 해서 이슈 등록해봅니다.

scpc_leaflet_kor
scpc_poster_kor

병역특례 옵션

주니어 개발자라면 병역특례를 노리시는분들이 많을것같은데, 병역특례만 묶어서 보여주는건 어떨까요?

README 구조 변경 및 제안

  1. 목차를 앞에 추가했으면 합니다. 링크를 선택해서 이동할 수 있었으면 좋겠습니다. README의 본문이 길어서, 채용보다 취업 준비에 중요한 하단의 정보가 확인하지 못했었습니다.
  2. 채용정보가 5번으로 미뤄졌으면 합니다. 구직 팁이 채용 정보보다 더 유용할 것 같습니다.
  3. 채용정보들의 순서가 임의로 바뀌었으면 합니다. 페이지를 스크롤했을 때 먼저 뜨는 회사가 실질적인 조회수가 더 많을 것 같아서 섞이는게 좋을 것 같아요.
  4. README의 JD와 실제 페이지의 JD가 일치하지 않는 경우가 있습니다.
  5. 해당 포지션이 채용되었어도 이 페이지에서 삭제를 하지 않는 회사가 꽤 많은 것 같습니다.

GitHub 스타 9.2k의 레포고, 꽤나 신입/인턴/주니어들에게 영향력이 있는 정보를 담고 있어서 제가 불편했던 점을 개선하는 내용을 제안해보아요.

텔레그램 봇에서 /recruits 명령어가 동작하지 않습니다.

방금 텔레그램 봇(@devbeginner_bot)을 등록하고 /recruits 명령어를 입력했는데 답변이 오지 않습니다.
혹시 막아놓으셨는지해서 이슈를 남겨봅니다.

/recruits 외 다른 명령어들(start, github, subscribe 등)은 모두 잘 동작하는 것 같습니다.

채용된 포지션의 채용 정보가 정정이 되지 않고, 계속 게시되어있습니다.

해당 포지션을 채용했음에도 채용 정보를 삭제하지 않는 기업이 많습니다.

주니어/신입의 입장에서 이런 정보 공개성 레포지토리는 문서의 상위에 있는 링크/문서들은 더 많은 이용자가 보게 되고, 그로 인해 기업의 채용 광고효과는 셀 수 없으리라 생각합니다.

잘못된 정보의 기재로 인해 구직자의 시간이 낭비되는 점이 불편하게 느껴졌고, 개선할 수 있을 것이라고 생각됩니다.

채용하는 회사 측에서 채용 상황을 즉각적으로 반영시킬 수 있도록 하는 무언가가 있으면 좋겠습니다.

추천기업에 있는 채용 공고중에 링크 된 페이지가 사라졌거나 모집이 완료 된게 보입니다.

  1. 인프런의 경우 프론트엔드 구인이 완료 된 듯 합니다.
  2. 콜리의 경우도 랑크로 들어가보면 프론트엔드 모집은 없고, 백엔트, 인프라, 데브옵스만 있습니다.
  3. 큐엠아이티 경우, 2년이상 프론트엔드는 마감 되었습니다.
  4. 넥스트 유니콘의 경우, 모든 링크가 페이지 없음으로 뜹니다.
  5. 버즈니의 경우도 링크를 누르면 페이지가 없습니다.
  6. 테크타카도 해당 링크의 노션 페이지가 없습니다.
  7. 맘시터는 링크에 들어가보면 개발자 모집은 없고 다른 직군들 구인을 하고 있습니다.
  8. 그리팅은 프론트엔드 개발자 채용 링크에 연결된 페이지가 없습니다.
  9. 비즈니스캔버스도 링크에 연결 된 페이지가 없습니다.

이상입니다.

슬랙 봇 개발 계획이 있나요?

본 레포가 수정되면 안내 알람을 보내주는 슬랙 봇이 있다면 유용할 것 같습니다.

만약 허락해 주신다면, github action을 사용해서 테스트버전 (또는 나아가 상용 수준의 버전까지) 만들어 보고 싶습니다.

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