最近在招聘,发现当前招聘流程比较繁琐,存在较大优化空间。当前流程如下:
- 人事将简历下载,发送到我邮箱或微信;
- 我从邮箱或微信下载后查看甄别,反馈至人事;
- 人事根据我的反馈安排笔试,笔试通过后安排面试;
- 由我技术面后将面试结果反馈至人事和CTO;
- 人事根据我的反馈安排CTO面试,CTO将面试结果反馈至我和人事;
- 人事约谈薪资、发放offer,并将入职事宜通告我和CTO;
- 我给新员工安排导师并输出培养计划;
其间需要下载简历、协调面试时间等,一个应聘者可能耗时几天,也可能多个应聘者交叉进行,不仅浪费我和CTO的工作时间,还可能导致混乱。作为一名有追求的程序员,完全无法忍受这种低效率。
移动端便捷搜索和查看简历、标记各环节意见、协调面试时间、管理招聘记录、归档追溯等,节省时间和人力。
人事下载应聘者简历并导入系统,以任务单形式发送给相关人员。相关人员执行任务单。
欢迎志同道合的小伙伴加入,一起把这个项目做起来!