O que falta para a galera participar mais? about java-study-group

[vicenthy]

É @woliveiras vamos ver se alguém aparece e da uma dica de como melhorar isso.

[woliveiras]

No grupo de PHP está tudo muito movimentado, como tem feito, @Diego-Brocanelli?

[vicenthy]

Dando uma espiada rápida no repositório do grupo notei que a galera interagi bem com issues, no nosso grupo era mais via Slack e acabei notando que via Slack é um pouco mais difícil de acompanhar os assuntos, então estou criando issues pra ver se melhora pro pessoal.

[Diego-Brocanelli]

@vicenthy Nós sempre incentivamos a levar toda tomada de decisão para ser realizado por meio de issue, pois realmente fica mais fácil e organizado de se fazer.

Sempre após abertura de uma issue, a mesma é divulgada no slack para que o grupo tenha conhecimento da mesma, com isso interagir e inserir suas respectivas opiniões e pontos.

[woliveiras]

É algo legal de se perguntar, mano

Normalmente os grupos demoram para engrenar, mas depois que pegam vão embora

[Diego-Brocanelli]

Olá, pessoal.

Nós do grupo de estudos de PHP/POO seguimos os seguintes princípios.

• Todos são iguais.
• Todos podem e devem auxiliar no que for possível.
• Falhas ou erros não devem ser omitidos e sim discutidos para resolução do mesmo.
• Sempre reforçamos o compromisso do grupo para com o grupo.
• Sempre reforçamos que o grupo não tem dono, pois todos os integrantes compõem o grupo.
• Caso ocorra de falha de compromisso, reforçamos a importância do comprometimento individual para a manutenção do grupo.
• Temos plena consciência que em alguns momentos alguns membros podem ficar mais distante devido a compromissos, pessoais ou no trabalho.
• Sempre mantermos o foco nas metas definidas em grupo.
• O líder sempre deve estar presente, mesmo que não interagindo diretamente, entretanto para manter a organização e as metas alinhadas.

Bom esses são alguns pontos que me vem em mente agora, um ponto importante é lembrar que quem entrou no grupo é por que tem interesse. E caso não há movimentação no grupo, faça perguntas diretas no Slack, como por exemplo:

• O que vocês estão achando do grupo?
• Quais pontos não estão bacanas?
• O que podemos melhorar?

E lembrar que não é responsabilidade do líder criar estruturas para que sigam o estudos, esse planejamento é coletivo e caso algo não esteja bacana o grupo que deve analisar e mudar!

Espero ter auxiliado, qualquer dúvida podem me acionar.

[vicenthy]

Legal já está dando pra ver os resultados, vlw mesmo :)

[Diego-Brocanelli]

Olá, @vicenthy

Podemos encerrar essa issue?

[vicenthy]

Oxe pensei que tinha encerrado rs