MtF 从业指南 about rle-wiki

[IndigoMad]

这确实是一个不错的提议，但是这么一个描述过于笼统。

毕竟并没有 MtF 专长或者特供的工作职位，换句话说，求职问题在专业上的差异显然远大于性别。

而 MtF 可能面临的歧视和解决方案等可能是更适合写成对 MtF 的普适指南。

但我仍没办法找到一些特定的话题放在这个分类下面，我想如果能够提供更准确的对这个话题的描述，能有利于我们编写有关的信息。

[septs]

以我个人的经验来说，作为程序媛技术能力远大于性别歧视带来的影响。

[clansty]

以我个人的经验来说，作为程序媛技术能力远大于性别歧视带来的影响。

确实

[Bright476]

雀食

[zmq175]

u1s1确实

[HetmesAskalana]

雀氏

[undefined-moe]

[Junyan721113]

确实

[zmq175]

建议单独开repo，比如互联网行业跨性别求职指南

[septs]

建议单独开repo，比如互联网行业跨性别求职指南

@zmq175 我认为目前不合适，因为内容不够多

[zmq175]

持续补充吧，内容逐步增加，缺少一个启动点

[zmq175]

这样的内容还是比较有建设意义的，从友善度、部门、晋升等角度具体说

[septs]

持续补充吧，内容逐步增加，缺少一个启动点

还是需要各行业从业者自己来评价自己这个行业对于 LGBT+ 的友好性

当然外企也有提供 SRS 支持的，例如：VMware（但已确认合同工无法享受该待遇）

具体参见：https://benefits.vmware.com/zh-CN/health-plans/medical/

[zmq175]

对 就是希望从业者去讲述，模式类似996.ICU吧

[clansty]

感觉木桶饭还是首选做计算机的好qwq

[zmq175]

理论上是的，然而在不同部门之间仍然存在各种差异

[IndigoMad]

但是正如不是所有人都适合做计算机，当然也不是所有 MtF 都适合做计算机。

能力依然是最重要的问题，所以尽管环境再好也并非适合所有人 survive。

不同学历不同能力的人都会有自己的经验，所以可以像院校一样征集一些投稿之类的，但是不能期待能得到很有帮助的信息，就像院校信息最后征集了很多只能看得出来幸存者偏差一样。

[zmq175]

确实，但是终究是一种在求职时帮助考虑帮助选择的点，尤其大部分国内企业并不会在官网讲diversity的内容

[zmq175]

可以先从互联网公司入手，有小到大，推开进行讨论。不同于学校，在具体的职场部门是存在内推，存在选择的，因此参考性也会相对更大，甚至可以产生一定的互助作用

[IndigoMad]

可以考虑页面下分类按照学历或者按照工作领域（但是感觉这就太广了，不过我觉得投稿显然不会太多所以应该也可以）

[septs]

我觉得只能枚举 LGBT+ 友好的公司列表
或者
为 SRS 手术提供资金支持的公司列表

除此之外做不了更多的事情了

当然最终能不能拿到 offer 仍然取决于，需求方 leader 的最终判断

[zmq175]

对

[septs]

显然从逻辑上来说优先选择跨国企业，是客观上能做的

如果足够 pass（指除身份证以外均不构成问题）
那么客观上 LGBT+ 的包容度要求也可以降低

[septs]

话说，使用英语作为第一工作语言的公司
对 LGBT+ 的包容性是真的高

[yuxiaxyn]

https://www.zhihu.com/answer/1795389782

[Misaka-0x447f]

枚举对跨性别友好的公司意义不是太大，特别是对计算机行业来说？
可能只要是重视人才、有招聘难的感受、有生存压力的公司都不太会计较这个，HR 也不会因为这个让到手的候选人飞了，毕竟都是钱啊
而且 HR 不太可能让你入职之后就不管你了，闪离率也是 HR 业绩的重要指标之一
所以。。。和 HR 好好聊聊挺有用的嗯

[Junyan721113]

这里插一句，金融业一些领域及其反跨

[tuboshufps]

Discord公开表示为其transgender员工报销最高20000美元
但办公地点只有三藩市或remote
（原文是transition，因此不止srs，ffs或vfs说不定也可以）

Transgender benefits
Discord will reimburse up to $20,000 for any procedure related to transition.

[AI-Channel]

另外注意一个不怎么乐观的事实
虽然很多mtf都会敲代码，懂计算机。据统计mtf的平均学历比起普通人来说要高一点
但是是因为高智商和跨性别现象有关联，还是低学历的跨性别很多都死掉了呢？
低学历的跨性别者由于就业困难和社会歧视，重压之下难免会导致精神问题，以至于自杀
我们还活着，还能学到计算机之类的相对“高端”的知识，相比之下还是幸运一点的？
所以是否编辑的时候需要更多向下兼容一点呢？

[caihongxianzi]

这里插一句，金融业一些领域及其反跨

我建议MtF慎选财经类专业，因为财经类专业一般要考各种专业证书，SRS后很可能无法修改证书的性别相关信息。而且相关行业一般都要经常与各种人打交道，实习和面试会对形象有严格的规范。我本人目前就在**财经大学（一所北京的211、双一流，分数线比不少985都高）读大三，处于极度焦虑抑郁的状态。

[caihongxianzi]

可以考虑页面下分类按照学历或者按照工作领域（但是感觉这就太广了，不过我觉得投稿显然不会太多所以应该也可以）

我觉得可以根据专业门类（哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学、交叉学科）分别设置从业指南，列举出每个门类里对MTF友好和不友好的单位。

[Wu-XR]

可以考虑页面下分类按照学历或者按照工作领域（但是感觉这就太广了，不过我觉得投稿显然不会太多所以应该也可以）

我觉得可以根据专业门类（哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学、交叉学科）分别设置从业指南，列举出每个门类里对MTF友好和不友好的单位。

请问提到军事学是不是类似于以后如果出现中北或者北理工木桶饭可以应对的东西？

[caihongxianzi]

可以考虑页面下分类按照学历或者按照工作领域（但是感觉这就太广了，不过我觉得投稿显然不会太多所以应该也可以）

我觉得可以根据专业门类（哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学、交叉学科）分别设置从业指南，列举出每个门类里对MTF友好和不友好的单位。

请问提到军事学是不是类似于以后如果出现中北或者北理工木桶饭可以应对的东西？

这些专业门类是教育部划分的。对军事感兴趣的MTF可能不多，但也存在MTF被家里要求上军校的情况

互联网建议单独开店，比如行业跨性别就业指南

你要的单独repo现在来了x

[tong-lu-ren]

hi, 我现在在整理一份国内lgbtq+友好的公司，欢迎大家来一起补充
https://github.com/tong-lu-ren/lgbtq-friendly-companies-in-CN